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Vous valez plus que le job que vous subissez.

Conseils concrets d’un recruteur et ancien responsable RH pour aider les salariés expérimentés à reprendre le contrôle de leur carrière et retrouver des perspectives professionnelles.

Pendant plus de 15 ans en recrutement et en ressources humaines, j’ai rencontré des centaines de professionnels compétents persuadés qu’ils n’avaient pas d’autre choix que de rester dans un travail qui ne leur correspondait plus.

Dans beaucoup de situations, le problème ne vient pas d’un manque de compétences… mais d’un environnement qui use, d’une confiance qui s’érode, ou simplement d’un manque de repères pour savoir quelle direction professionnelle prendre.

Salaire qui stagne malgré votre expérience.
Climat de travail qui s’alourdit.
Impression de ne plus avancer.

Sur Je vaux plus, je partage des conseils concrets issus du terrain RH pour aider les salariés expérimentés à redevenir acteurs de leur carrière.

Il existe souvent plus d’options que vous ne l’imaginez – encore faut-il savoir lesquelles et comment les activer.

Le vrai blocage n’est généralement pas de savoir si quelque chose doit changer
mais plutôt par où commencer et quelles décisions prendre sans se mettre en difficulté.

Si vous sentez que votre situation professionnelle mérite d’être clarifiée, vous pouvez commencer par :

(Recevez une analyse issue de situations réelles observées en entreprise pour identifier vos premières actions prioritaires)

Peut-être que vous vous reconnaissez dans ces situations…

Vous vous investissez dans votre travail, mais :

Pendant plus de 15 ans en recrutement et en RH, j’ai vu ces situations revenir chez des professionnels compétents, investis… et pourtant bloqués dans leur évolution, souvent sans comprendre précisément pourquoi.

Si plusieurs de ces points vous parlent, il est probable que votre situation professionnelle empêche aujourd’hui votre vraie valeur professionnelle de s’exprimer pleinement.

👉 Par où commencer pour améliorer votre situation professionnelle ou changer de job ?

🧱 J’ai l’impression d’être coincé dans mon job

Vous avez le sentiment de tourner en rond, sans voir d’issue sans prendre de risques importants.

👉 Voir les étapes concrètes pour sortir du piège ➝

⚖️ Mon travail devient toxique ou épuisant

Stress, tensions avec votre hiérarchie, perte de confiance… Certains signaux montrent que votre travail peut mettre en danger votre équilibre et votre santé.

👉 Identifier les signes d’un environnement de travail toxique ➝

🧭 Je me demande sérieusement si rester vaut encore le coup

Quand la reconnaissance disparaît, que la motivation baisse et que votre valeur semble ignorée, la vraie question devient : faut-il rester… ou partir ?

👉 Évaluer objectivement votre situation professionnelle ➝

Pourquoi faire confiance aux conseils de « Je vaux plus » ?

Je suis Christopher Symbrat, ancien responsable recrutement puis responsable RH en entreprise.

Pendant plus de 15 ans, j’ai travaillé au cœur du recrutement et des ressources humaines, à des postes où je devais prendre des décisions concrètes sur l’évolution professionnelle de salariés et de candidats.

J’ai participé à des centaines de recrutements, conduit des milliers d’entretiens et analysé des dizaines de milliers de CV.

J’ai vu comment les carrières évoluent réellement… et pourquoi elles stagnent parfois, même chez des professionnels très compétents.

Je suis également psychologue du travail, ce qui me permet d’analyser à la fois les réalités du marché de l’emploi et les mécanismes humains qui peuvent freiner une évolution professionnelle.

J’ai créé « Je vaux plus » pour partager une vision réaliste et honnête du monde du travail, loin des conseils théoriques ou déconnectés du terrain.

👉 Découvrir la mission du site ➝

Christopher Symbrat, psychologue du travail et ancien responsable RH

Ce que vous trouverez sur « Je vaux plus »

Ici, l’objectif n’est pas de vous motiver artificiellement…
mais de vous aider à prendre des décisions professionnelles plus claires, plus solides et plus justes pour vous.

🔍 Où en êtes-vous vraiment dans votre situation professionnelle ?

Que vous sachiez déjà ce qui vous freine… ou que vous ayez du mal à mettre des mots dessus, ce diagnostic rapide, basé sur 15 ans d’expérience RH et de situations réelles observées en entreprise, vous permet de clarifier votre situation et d’identifier vos premières actions.


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ement 2 minutes, vous pourrez :

Gratuit – confidentiel – sans engagement
Déjà utilisé par de nombreux professionnels qui reprennent leur carrière en main.

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