10h37, lundi matin. La réunion a commencé il y a peu.
Troisième slide seulement et vous luttez déjà pour ne pas décrocher.
Votre esprit a commencé à divaguer… presque immédiatement, en fait. Et ce n’est pas la première fois.
Votre planning prévoit plusieurs heures de réunion du même type, cette semaine encore.
Vous entendez les mots, mais ils n’ont pas de sens. Lire la suite
Ça y est. Cela faisait des semaines que cela couvait.
Le ton est monté… Et ça va péter.
La remarque de trop, une réunion qui dérape, un mail qui vous a mis hors de vous : et là, tout de suite, une foule d’options se bouscule dans votre tête.
Vous ne savez plus si vous devez répondre, vous taire, tout envoyer par écrit ou claquer la porte du bureau. Lire la suite
On s’approche de la pause déjeuner.
Ça commence à s’agiter, doucement. Vos collègues se préparent.
Un document est rangé dans un tiroir.
Des PC se verrouillent. Des smartphones quittent les bureaux pour rejoindre une poche.
Un sac est attrapé.
Ils vont manger. Sans vous.
Et pendant ce temps, les mêmes pensées tournent en boucle dans votre tête. Lire la suite
Dernier dossier bouclé. Vous avez livré, encore. Malgré le contexte et les imprévus.
Votre manager a hoché la tête.
Deux semaines plus tard, un collègue fait à peu près pareil. Il a droit aux félicitations en réunion.
Vous ne relevez pas. Mais il y a des chances que ça gratte, surtout si ça n’est pas la première fois.
Ou peut-être que vous vous demandez si vous vous faites des idées.
Ça n’est pas dans votre tête. Lire la suite
Vous tournez autour de cette question depuis des semaines. Peut-être des mois.
Vous avez attendu que ça change : un recadrage, une mutation, un remplacement.
Vous avez essayé de tenir. De relativiser. De peser le pour et le contre.
Manager toxique : rester ou partir. Vous y revenez sans cesse, vous retournez la question dans tous les sens.
Pendant ce temps, vous continuez à avancer en serrant les dents.
Et ce n’est pas seulement la situation qui vous épuise – c’est de ne pas encore avoir tranché. Lire la suite
Cette fois c’est trop. Vous n’allez pas laisser passer.
Vous y pensiez depuis un moment, il ne manquait plus qu’un déclencheur.
Peut-être que vous avez compris que la situation ne s’arrangerait pas.
Peut-être que vous avez vu un collègue partir en arrêt maladie – ou s’effondrer, simplement lorsque vous lui avez demandé comment ça allait.
Peut-être que cela fait déjà un moment que vous serrez les dents, mais là, ce n’est plus possible. Lire la suite