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Vous tournez autour de cette question depuis des semaines. Peut-être des mois.

Vous avez attendu que ça change : un recadrage, une mutation, un remplacement.

Vous avez essayé de tenir. De relativiser. De peser le pour et le contre.

Manager toxique : rester ou partir. Vous y revenez sans cesse, vous retournez la question dans tous les sens.

Pendant ce temps, vous continuez à avancer en serrant les dents.

Et ce n’est pas seulement la situation qui vous épuise – c’est de ne pas encore avoir tranché.

Cette fois c’est trop. Vous n’allez pas laisser passer.

Vous y pensiez depuis un moment, il ne manquait plus qu’un déclencheur.

Peut-être que vous avez compris que la situation ne s’arrangerait pas.

Peut-être que vous avez vu un collègue partir en arrêt maladie – ou s’effondrer, simplement lorsque vous lui avez demandé comment ça allait.

Peut-être que cela fait déjà un moment que vous serrez les dents, mais là, ce n’est plus possible.

Lundi matin. Vous êtes presque arrivé au bureau, et ça recommence.

Cette sensation diffuse qui monte à mesure que vous vous rapprochez, un pas après l’autre.

Vous saluez vos collègues. Vous vous installez. Et vous soupirez intérieurement.

Vous savez déjà que la journée va être lourde.

9h12. Son prénom apparaît dans votre boîte mail.
Et immédiatement, quelque chose se contracte.

Dans le couloir, c’est pareil.
Vous entendez sa voix avant de la voir – et votre corps réagit avant même que vous ayez le temps de réfléchir.

Vous ne vous demandez même plus si ça va s’arranger.

La seule pensée qui tourne en boucle, c’est :
« Je ne veux plus travailler avec ma collègue »

Vous l’apprenez par hasard.

Une remarque glissée par un autre collègue, avec ce sourire gêné de celui qui ne sait pas trop s’il aurait dû vous le dire.

Une réunion où vous sentez que quelque chose s’est passé avant que vous arriviez.

Un changement d’atmosphère que vous ne savez pas encore nommer, mais que vous percevez dans la manière dont certains vous regardent – ou ne vous regardent plus.

Et là, vous commencez à recoller les morceaux.

Janvier.

Vous ouvrez votre bulletin de paie.

Pas avec impatience – vous avez arrêté ça il y a longtemps. Plutôt par réflexe, comme on vérifie une information qu’on connaît déjà par cœur.

La ligne salaire est là. Identique.

Vous la regardez deux secondes, vous refermez. Voilà.